Möchten Sie einen Posten neu besetzen und Bewerber sorgfältig überprüfen lassen?
Wir von OSD überprüfen nachfolgende Angaben auf Korrektheit
- Angaben zur Qualifikation
- Bonität
- Leumund
- bisherigen Lebenswandel
- Kündigungsgründe
- Wahrheitsgehalt des Lebenslaufs
Sprechen Sie uns an. Lassen Sie sich kein X für ein U vormachen. Seien Sie Ihrem neuen Mitarbeiter einen Schritt voraus.